一、加强党风廉政建设和教师思想政治教育工作

按照《普洱学院2021年度党风廉政建设责任书》指标体系，认真开展党风廉政工作。

认真贯彻落实《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》、《中共普洱学院委员会“清廉学校”建设工作方案》，将师德师风教育、清廉从教教育纳入新入职教师培训和在职教师培训的必修内容。

二、精心开展教师教学能力提升培训工作

认真组织网络培训，充分利用互联网资源，组织开展高校教师网络培训中心“下半年网络培训”、国家教育行政学院“第二期高校教师信息素养与信息化教学能力提升专题网络培训”、“2021年高校新入职教师专题网络培训”等网络培训。

跟进已经结束的网络培训，做好培训证书的存档和培训工作的总结。

积极开展线下培训，选派教师参加国家级、省级、市级短期培训工作。

组织“青年教师教学发展座谈会”，开展青年教师教学能力发展需求调研，增强培训的针对性。

认真开展2021年新入职教师培训，创新培训方式，提升培训质量。

三、认真组织教学竞赛工作

组织青年教师教学竞赛，以赛促教，努力夯实我校教师特别是青年教师的教学技能基础。

在学校教学竞赛的基础上，选拔优秀教师参加省级教师教学技能竞赛，促进教师教学水平进一步提高。

四、做好“双师型”教师认定和考核工作

根据《普洱学院“双师型”教师管理办法》要求，继续组织开展第四批“双师型”教师认定工作。

严格开展前三批认定的“双师型”教师年度履职考核工作。

五、继续推进“青年教师教学导师制”相关工作

按照《普洱学院青年教师教学导师制实施办法》的要求，在2020年“导师制”工作的基础上，精心编制考核手册，明确考核要求，进一步完善青年教师教学导师制的各项工作。

安排布置2021年导师制选配工作。

六、组织填报高等教育质量监测国家数据平台相关数据

负责组织填报教师教学发展机构、教师培训进修、交流情况、双师双能型教师等相关数据。

七、建设完善教师教学发展中心宣传栏和网站

加强日常管理，充实完善相关内容。

八、加强安全保密工作

认真学习在职涉密工作人员相关保密法律法规,严格执行保密纪律、落实保密责任制和履行保密承诺。

九、配合相关部门完成其他工作

积极配合、按质按量完成学校相关部门安排的工作任务。

教师教学发展中心

2021年9月17日