教发中心通〔2024〕13号

各二级学院：

按照《青年教师教学导师制实施办法（试行）》（普院发〔2023〕32号）的文件精神和《关于实施2023年“青年教师教学导师制”工作的通知》（教发中心通〔2023〕9号）的工作计划，学校将开展2023年度普洱学院“青年教师教学导师”工作考核。具体安排如下：

一、考核对象 

《普洱学院2023年“青年教师教学导师”选配名单》（附件1）中的教学导师和青年教师。

二、考核方式及程序

按照《青年教师教学导师制实施办法（试行）》（附件2）第十条“考核办法”的规定执行。

（一）二级学院负责考核导师及青年教师执行培养计划的进程和效果，填写《普洱学院“青年教师导师制”考核情况汇总表》（附件3），将相关考核材料汇总提交至教师教学发展中心；

（二）教师教学发展中心对材料进行审核；

（三）教师教学发展中心组织专家评审；

（四）将考核结果在全校范围内公示5个工作日；

（五）公示无异议后，报院长办公会审定，由学校发文公布最终考核结果。

三、考核材料

（一）教学导师

《普洱学院“青年教师教学导师制”工作手册（教学导师）》。

（二）青年教师

1. 《普洱学院“青年教师教学导师制”工作手册（青年教师）》；

2. 参照《“青年教师教学导师制”工作手册（青年教师）》末尾的“青年教师教学导师制考核支撑材料目录”，提交教学要件检查表、多媒体课件、课堂教学实录、说课视频，提交论文、教研教改项目申报书或合同书、参加校级及以上教学竞赛的获奖证书或相关文件三者之一。

（三）上一培养期延期考核的老师

补齐欠缺的材料。

四、其他事项

（一）2023年“青年教师教学导师制”工作的指导时间为2023年5月31日-2024年5月30日，考核材料的提交时间截至2024年6月3日，为了不影响考核结果，请各二级学院按时提交考核材料。

（二）为方便专家评审时查阅材料，所有考核材料（视频除外）请提交一份电子版、一份纸质版。电子版发送至教师教学发展中心邮箱peujsjxfzzx@peu.edu.cn，纸质版交至固本楼B309。

（三）请二级学院各推荐一名2023年“青年教师教学导师制”工作考核评审专家，填写《普洱学院2023年“青年教师教学导师”工作考核评审专家推荐表》（附件4）（电子版），与考核材料一起发送至教师教学发展中心邮箱。专家评审时间另行通知。

教师教学发展中心

2024年5月22日